

Imerzivní vzdělávání?
Potřebujete mít jistotu, že vaši lidé zvládají náročné situace tou nejlepší možnou cestou? Že obchodníci v hovoru s naštvaným klientem dokáží vyjednat řešení, se kterým nakonec odejdou spokojené obě strany? Že lidé ve výrobě zareagují správně při požáru? Že zdravotnický personál zvládne pacienta v afektu? Jak jinak získat jistotu než tím, že to otestujete a případně je to také naučíte? Co imerzivní vzdělávání je Slovo „imerzivní" (imerzní) popisuje něco, co člověka „ponoří" d
vandagabrielova
Minut čtení: 3


Jak princip "Yes, and" mění vzdělávání ve firmách
Když se rozvoj stane zážitkem V tradičním vzdělávání se často mluví o znalostech a výkonech. Ale to, co skutečně rozhoduje o tom, jestli tým zvládne změnu, tlak nebo nejistotu, jsou soft skills – komunikace, spolupráce, empatie, adaptabilita a schopnost reagovat. Jenže tyto dovednosti se nedají naučit z prezentace. Musí se zažít . My ve Škole improvizace věříme, že opravdová změna nastává, když se člověk učí v praxi, v interakci a s emocí. Když dostane šanci chybovat a z
Ondřej Nečas
Minut čtení: 3


V záři reflektorů: Kateřina Lesch
Rozhovory s našimi studenty „Díky impro principu “chyba je kámoš” jsem si uvědomila, že chci své děti naučit bezpečně selhat. Aby věděly,...

Michaela Svobodová
Minut čtení: 9





