Cíl cvičení:
Rozvíjet schopnost účastníků jasně formulovat pokyny a pracovat s potřeby skupiny.
Výsledky učení:
Účastníci popisují situaci a formulují pokyny tak, aby byly pro ostatní srozumitelné a vedly k dosažení cíle.
Účastníci reflektují, jaké informace jim pomohly při řešení úkolu.
Účastníci identifikují způsoby komunikaci, které reflektovali potřeby skupiny.
Instrukce:
Rozdělíme účastníky do dvojic, kde jeden opustí místnost nebo se otočí zády ke skupině.
Skupina vytvoří kruh, drží se za ruce a bez přerušení propojení se proplétá, aby vytvořila „preclík“.
Přivolaný účastník (vedoucí) skupinu rozplétá pouze pomocí slovních pokynů.
Skupina naslouchá a řídí se pokyny, dokud se nevrátí do původního kruhu.
Po rozpletení se role střídají, aby si každý mohl vyzkoušet vedení skupiny.
Varianty cvičení:
Skupinová varianta: Rozdělíme účastníky do menších skupin a sledujeme, která skupina se dokáže rozplést nejrychleji.
Zvýšení obtížnosti: Přivolaný účastník může dostat omezení, např. nesmí používat směrová slova („vlevo“, „vpravo“).
Doporučení:
Cvičení vypadá jinak, pokud skupina může mluvit na vedoucího. Upravujeme podle našich cílů.
Ujistíme se, že se účastníci při proplétání pohybují pomalu, aby se předešlo diskomfortu.
Povzbuzujeme přivolaného účastníka k používání jasných a přesných slov.
Zdůrazňujeme, že cílem je spolupráce, nikoli rychlost nebo soutěž.
Debriefing:
Pokud si všichni lidé vyzkoušeli roli vedoucího, nabízí se, aby odpovědi si každý nejdřív zapsal.
(Vedoucí) Jak jste se cítili v roli vedoucího při formulování pokynů pro skupinu?
(Vedoucí) Co vám pomáhalo při popisování situace, aby vás ostatní pochopili?
(Vedoucí) Jak skupina reagovala na vaše pokyny?
(Vedoucí) Jak byste mohli zlepšit svou komunikaci v podobné situaci?
(Skupina) Jaké pokyny vám nejvíce pomáhaly naplňovat vaše potřeby během rozplétání?
(Všichni) Vidíte podobnosti mezi tímto cvičením a situacemi, kde musíte jasně komunikovat?
#komunikace #spolupráce #týmovápráce #naslouchání #řešeníproblémů