WORKSHOP
GET OUT OF THE BOX
Odemkněte kreativitu a překročte zavedené hranice.
Program vás provede cestou, jak prolomit stereotypy a najít neotřelá řešení. S využitím aplikované improvizace se naučíte přemýšlet jinak, odvážit se experimentovat a hledat nové úhly pohledu. Ideální pro týmy, které chtějí inovovat, zlepšit spolupráci a posunout svůj byznys na další úroveň.
Co získáte
Mindset inovátorů
Nástroje pro kreativní řešení problémů
Odvahu opustit komfortní zónu
Inspiraci pro inovace v každodenní práci
Myslet tzv. "out of the box" je metaforou, která označuje vidět nové úhly pohledu. Pomáhá reagovat na přicházejí změny nebo řešit náhlé problémy.
Edward de Bono* spojuje s tímto kreativním myšlením moment překvapení, který často doprovází smích a radost z nových nápadů a inovací.
Společné aktivity pro bourání stereotypů a budování důvěry mezi kolegy.
Destigmatizace chyby, nastavení bezpečného prostředí.
Rozšíření “zóny komfortu”, otevření prostoru pro experimentování.
Vnímání sama sebe i svých kolegů z jiné perspektivy.
Hledání kreativních cest jak se vypořádat se změnou a novými podmínkami.
Reflexe a vytvoření mapy vlastních zjištění.
Přesahy programu
Chyba je vítaná – je to průvodní jev inovace
Když jsme otevření a aktivní, dobře se s námi spolupracuje
Rozličné názory a rozmanitost napomáhají synergii týmu
I ve chvíli nejistoty se mohu opřít o sebe i druhého
Lineární a laterální myšlení
*E. de Bono představuje laterální myšlení jako způsob myšlení zaměřený především na kreativní řešení problémů. Ten klade důraz na vykročení z existujících modelů a rámců myšlení za cílem vyvinout nové nápady, které by nebyly dosažitelné sekvenčním logickým myšlením.
SROVNÁNÍ
model
směr
tolerance chyby
odměňuje
vítá nové přístupy
LINEÁRNÍ MYŠL.
metodický
krok po kroku
ne
hloubku znalostí
ne
LATERÁLNÍ MYŠL.
kreativní
mnohosměrný
ano
šířku znalostí
ano
Kdy?
Díky velkému týmu se umíme časově přizpůsobit. Osobně doporučujeme program zařazovat na dopoledne.
Kde?
Program můžeme realizovat ve vašich prostorech, nebo vám nabízíme naše prostory v Praze na Novém Městě.
Skupina
Tento program je vhodný pro skupiny 6 až 14 lidí, ale můžeme vést i více skupin zároveň.
Půldenní rozvojový program pro váš tým. Vyzkoušíte si řadu praktických cvičení z aplikované improvizace, pojmenujete si, jak principy aplikovat přímo u vás v týmu a přenést je tak do života.