

HR IMPRO SNÍDANĚ
NOVÁ PERSPEKTIVA PRO VZDĚLÁVÁNÍ 2026
Káva, štrúdl, kontakt, smích a prožitek
Tři klíčová témata, která spolu otevřeme:
Zažij, pochop, přenes dál
→ čeká vás zážitek, ne prezentace - ochutnáte, jaký dopad má prožitkové vzdělávání postavené na improvizaci
Leadership už není sólo disciplína
→ představíme náš pohled na posun v rozvoji lídrů - od osobní výkonnosti směrem k týmové kultuře, vztahům a vlivu
Změna je permanentní stav
→ jak trénovat adaptabilitu, práci s nejistotou, emocemi i tlakem - a jak to všechno zvládnout s lehkostí a nadhledem
"Co když už nestačí školit jednotlivce…
ale začít vést změnu skrze celé týmy?"
Co konkrétně zažijete:
Krátký interaktivní workshop formou aplikované improvizace
Ukázky formátů jako Skill Up, Change Simulation Lab, Leadership Akademie, Propojování světů ad.
Diskusi nad tím, co firmám v oblasti rozvoje reálně funguje
Sdílení zkušeností a inspiraci od kolegů z oboru
Prostor pro otázky, reflexi i neformální networking
Workshopem vás provedou

Ondřej Nečas
Bojovník proti nudnému rozvoji, který se věnuje improvizaci posledních 10 let, během kterých odškolil tisíce hodin. Zaměřuje se na přirozenost, hravost při projevu a celkově předává essential-skills, které improvizace nabízí do života. Jeho zálibou je osobní koučování a facilitace kreativního procesu. Otec Školy improvizace a spoluzakladatel přidružených projektů: Uplatnitelni.cz, Podskalska14.cz, Epigames či divadelního souboru Pade na Pade.

Jana Jandová
Jana pomáhá lidem dosahovat vyšších cílů s menší námahou a větší spokojeností. Věří, že když lépe rozumíme sobě, svým hodnotám a potřebám, dokážeme vést sebe i druhé s větší lehkostí, komunikovat jasněji a tvořit prostředí, ve kterém se daří nejen výsledkům, ale i lidem.
Více než 12 let působila v HR – od mezinárodních korporací po neziskový sektor – a dnes se naplno věnuje práci s jednotlivci, týmy i lídry napříč obory ve chvílích, kdy hledají směr, vnitřní jistotu nebo odvahu udělat změnu. Ve svém přístupu propojuje osobní rozvoj s profesním růstem, opírá se o principy mindfulness a pomáhá lidem budovat odolnost – aby lépe zvládali náročné situace, rychlost změn a dokázali se rozhodovat vědoměji.
Je akreditovaná koučka a mentorka (EMCC), vyučuje v MBA programu British Business School, spolupracuje s Českým mindfulness institutem, je členkou sítě Red Button a spolupořádá konferenci Happiness@Work.










