PLAYFULNESS

Krátká Happiness přestávka pro povzbuzení týmového ducha, dobré nálady, hravosti a pozornosti pro práci.

Během pandemie nás oslovili firmy z celé Evropy, abychom jim pomohli propojit jejich pracovní týmy. Sociální interakce mezi kolegy se, v době covidu, omezila na online pracovní setkávání. Zmizely tak neformální hovory nad kávou v kuchyňce nebo společné obědy v restauraci za rohem.

Jaká je vaše zakázka?

Ondra-22_edited.jpg
Ondřej Nečas

+420 776 861 445

Pro firmy, kterým záleží na psychohygieně, budování vztahů a přátelské firemní kultuře. Pro ně jsme vypracovali vlastní  program, který:

ikona_check.png
ikona_check.png
ikona_check.png
ikona_check.png
ikona_check.png

Přinese svěží hravý a nenásilný vítr do trávení společného času ať už online, nebo offline.

 

Navodí pozitivní náladu pro společně strávený kreativní čas.

 

Rozvine vaši představivost, sociální vazby, společné konstruktivní dovednosti a dostane vás zpátky do těla.

 

Podporuje koncentraci, probouzí energii a motivaci pro další práci.

 

Buduje vztahy vede k bližšímu poznání kolegů i z jiné než pracovní perspektivy.

 

Možné také nadesignovat tématicky jako podporu pro další společná jednání.

ikona_check.png

Jak to probíhá

Krátká facilitovaná přestávka (Od 30 - 90 minut) do vašich meetingů, která vtáhne všechny účastníky do nabíjejících cvičení. Zapojíme vaše tělo i představivost. Využijeme techniky z aplikované improvizace a storytellingu. 

Jedna místnost (případně zoom), jen váš tým a jeden facilitátor.

Parametry

ikona_misto.png
Prostor

V případě osobního setkání potřebujeme dostatečný prostor, v případě zoomu přístup z počítače (pro gallery view).

ikona_informace.png
Jasná anotace účastníkům

Účastníci jsou předem dostatečně informováni, co je čeká.

ikona_kalendar.png
Dobrovolnost

Program je dobrovolný – aktivity se nedají vnutit ;-)

ikona_cena.png
Cena programu

Cena programu se odvíjí od počtu lektorů, času realizace, místa setkávání a  přípravy.

Reference k programu

Radost, smích a vypnutí z pracovního běhu, ve kterém jsme se už několik týdnů nacházeli. Naše pozornost se stočila jinam, mohli jsme se poznat z jiného úhlu a něco málo se o sobě naučit. Třeba to, že vystoupit ze zóny komfortu nás do jisté míry baví, že udělat chybu nebolí a můžeme se tomu zasmát. Někteří kolegyně vyloženě našly v improvizaci zalíbení a samotné je to překvapilo. Takových momentů jsme měli společně právě tolik, aby nám to nabilo baterky do dalších pracovních dnů a týdnů. Nechtěli jsme moc, ale dostali jsme toho mnohem víc.

Dora_Grimova_edited.jpg

Dora Grimová

Šéfka HR týmu Člověka v tísni