
ROZVOJOVÝ PROGRAM PRO TÝMY
Protože nové dovednosti a mindset otevřenosti ke změně chce svůj čas a koncepční práci.
Zaměřujeme se na výuku pomocí zážitku a praktické zkušenosti prostřednictvím dynamických a interaktivních cvičení. Naší práci zakládáme na dobrovolnosti, práci s chybou a rozvojem jak vlastního, tak týmového myšlení.
Obvyklá témata

Dovednosti z oblasti kooperace, komunikace a prezentace myšlenek

Otevřené, empatické, podporující prostředí

Zesílené vnímání vlastního přínosu a zodpovědnosti

Chuť sdílet a rozvíjet nápady kolegů

Připravit se na změny ve firmě nebo z vnějšího prostředí
Náš přístup
Deset setkání jednou za týden (nebo za 14 dní) projde váš tým komplexním tréninkem, zaměřeným na rozvíjení osobních a sociálních dovedností s orientací na změnu. Skrze destigmatizaci chyby a bezpečné prostředí se připraví zvládat dříve stresové situace. Orientujeme se na učení skrze aktivizační techniky, debriefu a simulačních her. Naším úkolem je nabídnout takovou zkušenost a následné učení, která tým vybaví dovednostmi aplikovatelné v jejich kontextu.
Přínosy pro jednotlivce

sebevědomí ve veřejném projevu i s klienty

radost se spolupráce a otevřené komunikace

lidé k sobě mají důvěru a dokáží si být nápomocní
Přínosy pro tým

zesílené vnímání vlastního přínosu a zodpovědnosti

hledání řešení a zapojení všech členů týmů

ochota si pomáhat a rozvíjet nápady druhých
Přínosy pro firmu

zainteresovanost v týmu na procesu a výsledcích

radost ze změny a podpora inovací

zefektivnění procesů a komunikace mezi lidmi
Parametry

Prostor
Pro osobní workshopy potřebujeme dostatečný prostor (nejlépe prázdnou místnost s židlemi po okraji).

Jasná anotace účastníkům
Účastníci jsou předem dostatečně informováni, co je čeká.

Dobrovolnost
Program je dobrovolný – aktivity se nedají vnutit ;-)

Cena programu
Cena programu se odvíjí od počtu lektorů, času realizace, místa setkávání.