ROZVOJOVÝ PROGRAM PRO TÝMY
Protože nové dovednosti a mindset otevřenosti ke změně chce svůj čas a koncepční práci.
Zaměřujeme se na výuku pomocí zážitku a praktické zkušenosti prostřednictvím dynamických a interaktivních cvičení. Naší práci zakládáme na dobrovolnosti, práci s chybou a rozvojem jak vlastního, tak týmového myšlení.
Obvyklá témata
Dovednosti z oblasti kooperace, komunikace a prezentace myšlenek
Otevřené, empatické, podporující prostředí
Zesílené vnímání vlastního přínosu a zodpovědnosti
Chuť sdílet a rozvíjet nápady kolegů
Připravit se na změny ve firmě nebo z vnějšího prostředí
Náš přístup
Deset setkání jednou za týden (nebo za 14 dní) projde váš tým komplexním tréninkem, zaměřeným na rozvíjení osobních a sociálních dovedností s orientací na změnu. Skrze destigmatizaci chyby a bezpečné prostředí se připraví zvládat dříve stresové situace. Orientujeme se na učení skrze aktivizační techniky, debriefu a simulačních her. Naším úkolem je nabídnout takovou zkušenost a následné učení, která tým vybaví dovednostmi aplikovatelné v jejich kontextu.
Přínosy pro jednotlivce
sebevědomí ve veřejném projevu i s klienty
radost se spolupráce a otevřené komunikace
lidé k sobě mají důvěru a dokáží si být nápomocní
Přínosy pro tým
zesílené vnímání vlastního přínosu a zodpovědnosti
hledání řešení a zapojení všech členů týmů
ochota si pomáhat a rozvíjet nápady druhých
Přínosy pro firmu
zainteresovanost v týmu na procesu a výsledcích
radost ze změny a podpora inovací
zefektivnění procesů a komunikace mezi lidmi
Parametry
Prostor
Pro osobní workshopy potřebujeme dostatečný prostor (nejlépe prázdnou místnost s židlemi po okraji).
Jasná anotace účastníkům
Účastníci jsou předem dostatečně informováni, co je čeká.
Dobrovolnost
Program je dobrovolný – aktivity se nedají vnutit ;-)
Cena programu
Cena programu se odvíjí od počtu lektorů, času realizace, místa setkávání.
Recenze ke kurzu
V práci mi improvizace pomohla více, než jsem vůbec tušila. Změnila mi pohled na moji profesi učitelky (a občas i aktivního umělce), otevřela mi nové dveře, jak pracovat s dětmi, jak se do práce víc těšit....Vlastně mi ale pomohla změnit (zlepšit) vztah k sobě a to mělo pak dopad i na další oblasti života - i na práci.
Jana Jelínková
Učitelka, na ZUŠ